Stradomski – Profesjonalne Doradztwo i Szkolenia w Oświacie

Ministerstwo Edukacji właśnie ogłosiło kolejną nowelizację rozporządzenia dotyczącą oceny pracy nauczyciela, która zacznie obowiązywać już 28 listopada 2025 r. Tempo zmian jest tak duże, że świeżo napisana przeze mnie — a jeszcze niewydana — książka… będzie wymagała aktualizacji.

Co dokładnie zmienia nowe rozporządzenie MEN?

Nowe przepisy upraszczają i porządkują zasady oceny pracy nauczycieli. Najważniejsze zmiany to:

Likwidacja kryteriów dodatkowych – nauczyciel będzie oceniany tylko według jednego zestawu kryteriów wynikających z ustawy.

Nowa, uproszczona punktacja (0–3) – zamiast dotychczasowych skal 0–5 i 0–30.

Większy udział nauczyciela w procesie oceny – dyrektor musi udostępniać nie tylko projekt oceny, ale też wszystkie opinie zebrane w postępowaniu.

Prawo do odniesienia się do opinii – nauczyciel ma 5 dni na przedstawienie własnego stanowiska.

Większa przejrzystość procedury odwoławczej – dyrektor ma obowiązek pisemnie ustosunkować się do zarzutów z odwołania.

Zmiany wchodzą w życie 28 listopada 2025 r. i będą obowiązywały w nowych postępowaniach.